Je identiteit, wie je bent, hoe je jezelf ziet: het is je enige constante. Niet óf je bent, maar wie je bent. En misschien ook wát je bent. Sinds ik mijn eerste dagboek kreeg, wilde ik schrijven. Want de lege pagina’s staarden mij aan. Dus heb ik daar mijn beroep van gemaakt. Zoveel jaar verder merk ik dat steeds vaker de vraag opduikt: heb ik daar wel goed aan gedaan? Ben ik niet veel meer een ….? Lees verder je identiteit bepaal je zelf
De AVG-verklaring, liever gezegd: hoe ga je om met privacygevoelige informatie. Ieder bedrijf, ook ik, moet een verklaring daarover kunnen overleggen aan haar klanten.
Wat moet er in staan? Ik ontving ongevraagd advies van alle kanten. Nieuwsbrieven van iedereen bij wie ik een account had of op de mailinglist sta. (U ook?) Lees verder hoe om te gaan met de AVG-verklaring + UPDATE
De ideale medewerker. Sinds kort staat dat op mijn LinkedIn-profiel. Dat komt zo. Wanneer je al zo lang meedraait als ik en je hebt de neiging om je verantwoordelijk te voelen voor de klus en klant, dan ben je vaak in het nadeel. Je krijgt in de loop van de tijd taken toegeschoven, die een ander niet kan of doet. De spreekwoordelijke hete kolen in het vuur. Lees verder de ideale medewerker voor ICT-communicatie
Mijn emoji om te zwijgen was in 2016 uitgekozen door Onze Taal. Ze zouden het sturen naar het instituut dat de emoji’s wereldwijd plaatst en beheert. Dat is inmiddels gebeurd! Op deze webpagina zie je hoe mijn emoji eruit ziet in WhatsApp op mijn iPhone. Lees verder emoji om zwijgen of geheimhouding op te leggen
<vervolg> De animatie op Google vertelde het verhaal van een moeder (of oma) die haar (klein)dochter uitlegt dat je alles kunt worden wat je maar wil. Dat dat gezegd moet worden lijkt in onze Westerse samenleving overbodig. Waarom zou je dat voor meisjes moeten benadrukken als je dat niet voor jongens ook doet? En als je nu niet dienstbaar wilt zijn? Lees verder 2/2 waarom dienstbaar zijn geen verwachtingen verdraagt
